产品中心
格列齐特片(II)80mg60片
盐酸左氧氟沙星片0.1g10片
脂降宁片0.3g36片
辛伐他汀片10mg7片
替硝唑0.5g8片
尼莫地平片20mg100片
硝苯地平缓释片10mg30片
酮洛芬缓释胶囊0.2g10粒
诺氟沙星胶囊0.1g20粒
甲钴胺胶囊0.5mg20粒
雷尼替丁胶囊0.15g36粒
蒙脱石散3g6袋
格列吡嗪片5mg60片
格列吡嗪片5mg30片
布洛伪麻颗粒9包
格列齐特缓释片30mg20片
单硝酸异山梨酯缓释片40mg20片
奥硝唑片0.5g20片
阿奇霉素片0.25g6片
阿仑膦酸钠片10mg14片
企业文化
文章附图

     近日,我公司主打品牌辛伐他汀片被山东省医药行业协会评为2015年心脑血管类药品优秀品牌。此类荣誉的获得进一步提高了我公司的知名度,为更好地开拓市场和企业快速发展起到积极的推动作用。

文章附图

     2016年2月14日,新泰市委、新泰市人民政府在市委党校召开“全市经济大会”,赛特公司荣获2015年度“科技创新奖”,公司将藉此为契机,秉承以科技兴业,产品研发积聚企业未来发展的...

文章附图

     10月22日、23日、24日,在为期三天的“2015年全省医药行业职业技能大赛”中,赛特公司101车间的压片班长张秀丽同志,在79名参赛者中脱颖而出,勇夺压片竞赛项目组的二等奖,在证...

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鲁抗集团                      国家食品药品监督管理总局                    中国医药网

招贤纳士
  一、适应鲁抗发展战略需要,大力实施“人才强企”战略,坚持以人为本理念,以加强人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以创新人才工作机制为动力,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、使用、留住人才三个环节,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
  二、牢固树立“以人为本”现代人力资源管理观念。加强“四感”教育,增强责任意识,培养认真的工作态度,克服浮躁心态;树立人人都能成才的观念,不拘一格选人才,让合适的人做合适的事,用正确的人,做正确的事;让业绩选人,效益选人,坚持“鲁抗的事业是全体员工共同的事业”,形成干事创业的向上氛围;建一流的队伍,创一流的业绩。
   三、建立健全与制度相适应的职位分析制度,关注员工职业发展和薪资提升空间,科技与管理并重,构建双轨职业发展通道。通过管理岗位实现职位晋升,通过专业技术岗位实现技能职务提升,使各类优秀人才充分施展才干;建立一套与管理人员聘任相辅相成的科技人员晋升制度,实行职称评聘分开制度,推行技术职务和职称津贴,聘任首席工程师、工程师、岗位技师,实行 “首席工人”制度。让合适的人干合适的事,真正做到员工与公司共同成长。
   四、重点抓好四支队伍建设。一是建设一支敢管理、会管理的管理人员队伍;二是建设一支能打硬仗、善打硬仗的营销队伍;三是建设一支科技水平高,具有较强的创新能力,能够加快企业科技进步、增强核心竞争力的科技人才队伍;四是建设一支技能过硬、爱岗敬业、专业素质高的技术员工队伍。
   五、立足内部人力资源开发,引进与开发并举,重点放在开发上;形成符合各类人才特点的开发型人才培养机制,建立企业全员培训体系,把参加培训和继续教育的结果作为上岗、任职、职业资格、人才流动、年度考核、晋升和续聘专业技术职务等事项的重要依据和资格条件之一。
   六、建立绩效考核制度,完善竞争机制。实施市场化选才办法,内部实行竞争上岗,外部实行公开招聘,努力形成绩效优先的人才评价机制,完善评价标准和手段,为科学合理使用人才提供客观依据。采用赛马机制,实行竞争上岗,末位淘汰。推行管理人员定期岗位轮换制度,通过岗位轮换,实现知识、技能、经验及团队意识的内部交流与扩散。
   七、深化内部分配制度改革,建立具有市场竞争力的薪酬制度。坚持物质与精神相结合的激励机制,探索有利于公司发展的分配机制,实行按劳分配与按生产要素分配相结合,完善年薪制、岗位绩效工资制,探索短期薪酬分配与中长期薪酬激励的有机结合。
企业荣誉
2015十大优质制药企业2
2014十大优质制药企业
2014先进单位
走进赛特

山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司是山东鲁抗医药股份有限公司、山东赛特制药厂、鲁控股集团有限公司合作组建的股份制企业(公司创建于1999年9月),公司组建于2014年8月。是山东省高新技术企业、山东省企业技术中心,具有独立法人资格的经济实体。

一、资本构成

公司注册资本1981.92万元。

二、GMP认证情况

公司所有车间均已通过新版GMP认证。

三、发展战略定位

  成为具有成长性的多品种制剂生产基地,坚持一切为了市场转,为了效益转,追求高毛利产品增长,稳健发展。

强化研发工作,培养自身的研发能力,为公司长远发展奠定基础。提升企业市场开拓能力,做大做强口服固体制剂、水针输液、原料药。水针、输液项目要建成鲁抗的水针剂平台。

四、人员基本情况

公司拥有员工750人。高级职称10人,中级职称36人,初级职称68人。研究生8人,本科学历120人,大专学历300人,高中专学历322人。

五、研发成果

公司拥有生产文号品种110个。

其中:片剂61个,胶囊剂6个,颗粒剂2个,散剂2个,注射液37个,原料药2个。

六、长远规划

到2020年,公司将实现主营业务收入5亿元,实现利润5000万元,资产规模达到3.9亿元。

七、公司地址

1、赛特总部位于山东省新泰市莲花山路518号。

2、东岳分公司位于山东省泰安高新区东区巨菱路北首。

八、生产主要剂型

片剂(含激素类、含头孢类)、硬胶囊剂、颗粒剂、干混悬剂(均含头孢类)、散剂、小容量注射剂、大容量注射剂、原料药的生产。

公司以质量求生存,以信誉求发展,健全了质量管理保证体系,购置了适合药品检测的先进仪器设备,保证了质量检测水平,生产过程严格按照GMP标准组织生产。