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鲁抗赛特公司举办企业文化培训班 庆祝建厂20周年活动

为加强企业文化建设,提升广大员工“我是鲁抗人”的主人翁意识,进一步学习、理解、认同和践行对鲁抗医药企业文化理念及行为规范,9月6日下午,公司举办了“山东鲁抗医药集团赛特有限责任公司建厂20周年暨企业文化培训班”。本次培训特邀鲁抗医药纪委书记崔晓辉进行主讲,股份公司总经理助理、赛特公司党支部书记、总经理高芳旺进行了总结性发言。

【企业铸魂 价值再造】

崔书记结合历史、国际和国内各个典故、著名实验,深入浅出的向参培人员讲解了企业文化的基本知识和重要作用;以鲁抗发展历程为切点,系统详细地讲述了《企业铸魂价值再造》中涵盖的鲁抗企业文化。通过崔书记的悉心传授,全体参培人员明白了企业文化的实质就是企业的价值观,企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。

通过近3小时的精彩讲述和互动交流,现场响起了一次次的掌声,全体参培人员对鲁抗企业文化有了全新的认识和理解,激发了员工的工作积极性和责任心,也增强了企业的凝聚力。

【精诚合作 再创新高】

股份公司总经理助理、赛特公司党支部书记、总经理高芳旺进行了总结讲话,赛特公司经过20年的发展,销售收入、利润总额屡破历史新高,重点产品辛伐他汀片、甲钴胺胶囊、单硝酸异山梨酯缓释片、硝苯地平缓释片、格列齐特片等市场份额逐年上升,并着重指出要认清企业发展规律,加强公司队伍建设,着力打造一支专业能力强、忠诚、有智慧能担当的精干力量。

【解放思想 不断创新】

对企业的发展规划及展望,高总指出,受当前医药大环境影响,我们面临着种种问题和挑战,赛特公司将通过降本控费、调整产品结构等举措,促进销售收入持续增长。赛特公司目前的主要矛盾,是企业基础条件和快速发展的矛盾,尤其是人员的能力和意识与公司发展速度之间的矛盾。在今后的工作中,我们要把鲁抗企业文化精神贯穿于工作中,提升思想意识,提高团队协作能力;严格自律,以上率下;解放思想,不断创新;智慧工作,追求卓越。

最后高总强调,赛特公司将以鲁抗企业文化为依托,以建厂20周年为契机,满怀激情和憧憬,鼓足干劲,奋力开拓,按照鲁抗医药的总体部署,结合赛特公司工作实际,矢志不移,励精图治,为完成2019年各项目标而不懈努力。